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掌控大事记

掌控每一天™活动的核心目的是为了帮助您通过制定计划来提升执行力,提高每日效能,活动优化至今已经具有提升参与者70%以上效能的能力。该活动自2010年筹划起至今, 历经多次改版,活动内容、形式、效果都得到了反复的优化。以下记录五年来的活动发展大事记(倒叙):

2015年06月15日

在掌控每一天活动正式发起一年半之后,我们建立了这个独立网站(http://me.runwith.cc),将该活动也作为我们的优势产品向所有互联网用户推出,欢迎大家加入到我们,通过一次落地化的实践,为自己的成长加速。

2015年03月16日

4期改版内容很快就过去了,我们又敏锐地发现了更多需要改进的地方,比如:参与者更多是希望掌握技能是不是理论、学习难度不要太高要循序渐进、游戏化的方式不要是表面最好是切实落地的……所以,我们再一次进行了自我颠覆,对掌控每一天进行了100%地改版,甚至砍掉了延续了一年半的讲课+练习模式,直接改成实践+答疑的模式。为了这一次的改版,我们共进行了3个月的辛苦工作,把整个过程分解为前期准备+具体实践+自我训练等多个环节,强化了落地化地操作,并考虑到了所有参与者的需求,为不同水平层次的参与者提供了尽可能适合的方法。通过本次改版,我们的方法论变得更加具有弹性,整个掌控每一天活动也充满了乐趣。2015年3月16日,改版后的掌控每一天-13期重新上线,由于增加了荒野世界的模式,所以活动时长大幅度地增加,比原有时长翻了几倍还多。目前,改版后的活动共进行了四期,活动开始时间为:

*第013期:2015年03月16日起,参与人数32人。
*第014期:2014年04月20日起,参与人数33人。
*第015期:2014年05月25日起,参与人数32人。
*第016期:2014年06月21日起,参与人数37人。

2014年12月14日

我们一直知道,当一个活动已经变得非常好的时候,只能说明可以对照的参考物被超越了,并不代表这个活动就是最棒的、最优质的。在获取阶段性成功的同时,我们也看到活动中给新手的较大压力。恰好在当时,游戏化思维在互联网上突然盛行,于是,我们开始借鉴游戏化的方式对这个精品活动进行调整,并且规划出了新手村、打怪模式、突袭任务还有小花师哥真人说法等内容。 这是掌控每一天第一次实现全面改版(改版幅度达到85%),虽然过程中有所起伏,但是综合效果还是十分喜人的。
该阶段也共进行了4期活动,活动时间为:

*第009期:2014年08月11日-2014年09月07日,参与人数26人。
*第010期:2014年09月15日-2014年10月12日,参与人数32人。
*第011期:2014年10月20日-2014年11月16日,参与人数30人。
*第012期:2014年11月17日-2014年12月14日,参与人数30人。

2014年08月10日

这是掌控每一天V1.0版本最辉煌的几期,活动时间为:

*第006期:2014年05月17日-2014年06月15日,参与人数25人。
*第007期:2014年06月16日-2014年07月13日,参与人数25人。
*第008期:2014年07月12日-2014年08月10日,参与人数25人。

这几期活动,俱乐部的伙伴们呈现了巨大的热情,从报名时间来看,第04期用时9分钟,后续的时间在不断缩短:

*第5期线上活动报名满员时间:2分钟;
*第6期线上活动报名满员时间:79秒钟;
*第7期线上活动报名满员时间:69秒钟;
*第8期线上活动报名满员时间:63秒钟;

也就是在那个时候,如果想要参加掌控每一天活动,必须在两分钟之内把资料填好,否则就没有名额了。很多人当时也问到,为什么不能开放更多的人呢,一定要是25个人,其实道理很简单,因为这个活动需要一对一指导,作为教育类的活动,我们更期待把活动本身做好,先关注质量而不是快速扩张,让它爆发。

2014年05月18日

随着第一期活动的结束,如潮的好评不断地出现, 通过导师手把手指导的方式来实现技能水平的快速提升 已经得到了验证,于是就有了后续的2-5期,并且每一次的课程时间都在增长,从最早的3个小时到了6个小时。这四期活动的具体活动时间为:

*第02期:2014年01月11日 – 2014年02月08日,参与人数20人;
*第03期:2014年02月16日- 2014年03月22日,参与人数20人;
*第04期:2014年03月24日-2014年04月20日,参与人数24人;
*第05期:2014年04月19日-2014年05月18日,参与人数25人;

随着人数的不断增加,我也把活动的形式和内容不断地丰富、调整,也把具体的文案整理出来,该文案一直用到第12期,详情请访问:《 精品活动:掌控每一天 》。

2014年04月19日

随着在线上举行地持续进行,线下有很多朋友也要求一起参加到其中,期待感受行动管理带来的效率提高的魅力。于是,易仁永澄老师在2014年4月19日发起了第一次的线下活动,并在之后的一个月内又发起了第二次的活动。但是由于时间非常有限,为了保证线上活动的质量,还是把线下活动停止了。直到2015年3月7日又在威高集团的威高管理学院进行线下分享之外,此外,一直专心做好线上活动的质量。

2014年03月15日

2014年3月起,应沪江职场教育频道的邀请,易仁永澄老师在沪江网上进行了更加细致的分享,因为那时掌控每一天活动已经正式发起了四期了,内容比较完善,所以借助沪江网平台进行宣传,四期活动共有18739人次参加活动。

2013年11月15日

除了知识分享以外,易仁永澄老师念念不忘的就是如何让参与者在技能上也得以提升,所以他尝试着招募了15个伙伴,通过每天1v1地指导来帮助他们实现持续的成长,于是就有了这个活动——教你做好日计划。那是 2013年11月15日 ,易仁永澄老师在博客上发了一篇文章《 活动:教你做好日计划 》,开始招募持续陪伴的伙伴。他当时的想法是通过每天指导让他们切实地掌握这个技能,并且把这个指导连续做28天,整整四个周,观察大家的掌握情况。此外,这次活动中还破天荒地使用了3000元倒逼方法,帮助参与者能够激励自己完成该任务。

2013年04月22日

2013年04月22日,易仁永澄老师应多贝网编辑(俱乐部的小伙伴)的邀请,前往多贝网进行了名为《使用Doit.im实现GTD全流程》的分享( 点击访问 页面),本次活动开启了易仁永澄老师在第三方渠道上进行分享的先例。之后又在我学网、宝威学堂等多处进行分享。

2013年01月24日

2013年01月24日,已经得知易仁永澄老师在威海线下不断分享的俱乐部伙伴们反复要求他把这个部分的内容给大家说清楚。在大家反复要求之下,易仁永澄老师就以行动管理方法论为切入点,结合着已经打通了的自我管理系统方法论全貌给俱乐部的伙伴做了一次分享,下图是热心群友整理的内容。

2012年10月13日

2012年10月13日,易仁永澄老师在原单位威海市发改委进行公开分享,全委科级以下干部28人到会,本次分享共进行了2小时。当时的照片已经找不到了,只是还有当时的课件截图。

这真是一发不可收拾,他开始在各种场合分享了这个内容,比如说在相聚星期三读书沙龙里、去烟台给培训师协会分享(2012年12月09日)以及给几个朋友单独交流过七八次该体系。

2010年起

活动发起人易仁永澄老师自2010年接触《 搞定——无压工作的艺术 》一书起,就深深地迷恋上了这种高效的方法论。他根据本书上介绍的流程方法,将各种方法细节落地操作,在反复实践不断调整的过程中构建出自己的具体方法框架,并借助 Doit.im 软件将方法论落地,逐渐构成了一套方法+实践结合的知识技能体系。为了检验方法论的有效性,他开始在幸福进化俱乐部主QQ群(245505155)中和大家分享交流每个环节的具体操作和方法,大量朋友参与讨论。经过近两年半的反复积累,易仁永澄老师开始系统地输出行动管理方法论。

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